薪资政策与待遇(一)薪酬体系:云南乏力动物用品影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:铜川矿业公司围绕“减量、提质、增效”目标,以机关“三查一转两提高”活动为抓手,坚持查摆问题与整改工作同步进行,做到边查边改,立行立改,保证问题整改见人见事见效;宝鸡华海创新清单化、图表化、模板化、机制化“四化”模式,聚焦专项行动查摆出的各类问题,制作任务图表,挂图作战,形成17项“施工图”,按月排期动态清零,以作风建设实际成效提升工作质量;神南产业公司加强重点工作督办,建立“红绿灯”督办考核系统,实时对上级和本公司重点工作落实情况进行督办考核,重点检查不作为、慢作为、乱作为问题,确保各类问题高质高效整改落实。